La pensión, un derecho laboral de los trabajadores de la educación

Benjamín Cruz Paniagua *

Con fundamento en lo que establece la Ley Federal del Trabajo y con base en lo que decreta la Ley Federal del ISSSTE, que todo trabajador tiene derecho a una jubilación al cumplir con los años de servicio y edad cronológica debiendo percibir una pensión producto de las aportaciones de la institución y/o patrón así como del mismo trabajador, de acuerdo a lo establecido en la Ley del ISSSTE , la pensión no será mayor a los diez salarios mínimos y será proporcional al salario que el trabajador perciba hasta el último día en que éste se encuentre trabajando.

Actualmente, los pensionados del ISSSTE perciben la pensión de acuerdo al período en que se jubilaron , es decir, se consideran 4 períodos para el efecto de aplicación, mismos que se reflejan en los aumentos que por naturaleza inflacionaria se tienen contemplados, así como el trabajador en activo: primer período hasta el 4 de enero de 1993, los incrementos se realizan conforme al aumento de la plaza en activo; segundo período del 5 de enero de 1993 al 31 de diciembre del 2001, el aumento será conforme al salario mínimo; tercer período del 1º de enero del 2002 al 31 de enero del 2017, el aumento se da conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor ( INPC) y cuarto período a partir del 1º de febrero del 2017 el aumento será de acuerdo a la Unidad de Medida de Actualización (UMA), implementada por Hacienda Federal para deslindar el referente con base al salario mínimo para realizar los cobros de impuestos y multas aplicables.

Por tal razón el ISSSTE informó que a partir del 1º de febrero del 2017 entraría en vigor el pago correspondiente a pensiones con base a la UMA , el cual hasta esa fecha se cotizaba en $75.49 y el salario mínimo con $80.04, entendiéndose que el pago de pensiones con base en dicha unidad sería para los trabajadores que se jubilaran a partir de febrero del 2017, sin embargo tomando como referencia la pensión que se encuentra en el tope de los diez salarios mínimos, cualquiera que sea el período de jubilación se encuentra por abajo de lo que hasta enero de 2017 debía ser, de $24,012.00, de tal forma que considerando las diez UMAS , la pensión resulta ser de $22,647.00, teniéndose una pérdida económica de $1,365.00 mensual.

En enero del 2018, el salario mínimo se incrementa a $88.36 y la UMA a $80.60, de tal forma que la pensión en salarios mínimos debería ser de $26,508.00 no percibiéndose esta cantidad como pago de pensión, recibiéndose la cantidad de menos de $24,000.00 ni siquiera exacto a las diez UMAS como pago de pensión, teniendo una pérdida económica por pensionado, encuadrado en los diez salarios mínimos de más de $2,328.00 mensuales.

Propuestas:

1.- Que la Secretaría de Educación en coordinación con el ISSSTE, se comprometan a dar información a los trabajadores que se encuentren en años de servicio y edad para jubilarse, referente a los trámites y alcances económicos que por derecho les corresponda, toda vez que ni el sindicato al que pertenecen intervienen en los trámites y los alcances económicos que deban darse con la atención esmerada y puntual por parte de las instituciones responsables.

2.- Que se respete de manera estricta el pago de la pensión con base en los salarios mínimos.

3.- Que se pague con efectos retroactivo el adeudo de pensiones producto de la irregularidad del pago en UMAS y otras formas de pago incorrectas.

4.- Que los aumentos económicos de la pensión se den en dos formas: con base en el incremento del salario mínimo y/o al incremento del índice nacional de precios al consumidor, al que le corresponda con mayor aumento sea el que se aplique al pago de pensiones.

5.- Que la pensión siga siendo móvil

Todos esos alcances se consideran como producto de los derechos acumulados durante toda una gran jornada de vida como trabajadores de la educación y se traducen en una jubilación y pensión digna para quienes entregaron gran parte de su vida al servicio de los mexicanos y la patria.


* Ponencia presentada por el profesor Benjamín Cruz Paniagua, Secretario Ejecutivo de Maestros Por México AC, del capítulo de Poza Rica, en el Foro de Educación celebrado en Boca Del Río, Ver., el 11 de septiembre de 2018, que presidieron el Secretario de Educación designado, Esteban Moctezuma Barragán, y el gobernador electo de Veracruz, Cuitláhuac García Jiménez)

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